ANBI PROFILE / TAX-EXEMPT STATUS (Pending)

Vision
To amplify African voices, empower African communities, and influence inclusive development through media, education, and advocacy.
Visie
Afrikaanse stemmen versterken, Afrikaanse gemeenschappen mondiger maken en inclusieve ontwikkeling beïnvloeden via media, onderwijs en belangenbehartiging.
Mission statement
The Pan-African Media & Development Agency (PAMDA) is committed to empowering African communities in Amsterdam through inclusive media, transformative storytelling, and community-driven development. We strive to amplify African voices, equip the next generation with media and leadership skills, and foster intercultural understanding by building platforms for representation, advocacy, and cultural celebration. Through collaboration, education, and innovation, we aim to influence positive change and promote equity in Dutch society.
Missie verklaring
De Pan-African Media & Development Agency (PAMDA) zet zich in voor de empowerment van Afrikaanse gemeenschappen in Amsterdam door middel van inclusieve media, transformatieve storytelling en gemeenschapsgestuurde ontwikkeling. We streven ernaar Afrikaanse stemmen te versterken, de volgende generatie uit te rusten met media- en leiderschapsvaardigheden en intercultureel begrip te bevorderen door platforms te bouwen voor representatie, belangenbehartiging en culturele viering. Door samenwerking, educatie en innovatie willen we positieve verandering teweegbrengen en rechtvaardigheid in de Nederlandse samenleving bevorderen.
Description of Activities
Although earlier mentioned in this document, PAMDA core activities will be highlighted as follows:
1. Community Media Production
Use grassroots media to produce radio, video, and online content that reflects African migrant experiences in Amsterdam, the Netherlands as a whole and the diaspora in general.
2. Media Training & Skills Development
Inspire skills and leadership development via training, workshops (e.g. media, journalism, digital storytelling, podcasting, and other professional fields) targeting youth and young adults of African descent.
3. Cultural Events & Public Engagement
Host events such as panel discussions on radio, TV and in public settings. Also, heritage festivals that celebrate African identity and promote social cohesion.
4. Advocacy & Policy Dialogue
Facilitating conversations between African communities and Dutch institutions to influence inclusive policies and fight discrimination.
5. Research & Documentation
Conducting community-based research, collecting oral histories, and publishing reports on African migrant life, challenges, and contributions.
6. Partnership Building & Networking
Collaborating with local organizations, embassies, schools, and NGOs to expand impact and resources for African-led initiatives.
Beschrijving van doelstellingen
Hoewel dit al eerder in dit document is vermeld, zullen de kernactiviteiten van PAMDA als volgt worden uitgelicht:
1. Community Media Production
Het gebruiken van grassroots media om radio, video en online content te produceren die de ervaringen van Afrikaanse migranten in Amsterdam en in Nederland als geheel en de diaspora in het algemeen weerspiegelt.
2. Mediatraining en ontwikkeling van vaardigheden
Inspireren tot het ontwikkelen van vaardigheden en leiderschap via trainingen en workshops (bijv. media, journalistiek, digital storytelling, podcasting en andere vakgebieden) gericht op jongeren en jongvolwassenen van Afrikaanse afkomst.
3. Culturele evenementen en publieke betrokkenheid
Organiseer evenementen zoals paneldiscussies op radio, tv en in openbare gelegenheden. Ook erfgoedfestivals die de Afrikaanse identiteit vieren en sociale cohesie bevorderen.
4. Belangenbehartiging en beleidsdialooge
Het faciliteren van gesprekken tussen Afrikaanse gemeenschappen en Nederlandse instellingen om inclusief beleid te beïnvloeden en discriminatie te bestrijden.
5. Onderzoek en documentatie
Het doen van buurtonderzoek, het verzamelen van mondelinge verhalen en het publiceren van rapporten over het leven, de uitdagingen en de bijdragen van Afrikaanse migranten.
6. Partnerschap opbouwen en netwerken
Samenwerken met lokale organisaties, ambassades, scholen en NGO's om de impact en middelen voor Afrikaanse initiatieven te vergroten.
Bestuuders
L.K. Dorkenoo
Voorzitter
H. I. Dorkenoo
Penningmeester
V. O. de la Cruz del Orbe
Secretaris
Remuneration Policy
The board works without remuneration, only costs incurred in connection with the performance of the position are reimbursed.
Beloningsbeleid
Het bestuur werkt onbezoldigd, alleen kosten gemaakt in verband met het uitoefenen van de functie worden vergoed.